YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova attraverso giornate di assessment con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Si richiede:

• Laurea o Master in Economia e Ingegneria Gestionale (costituirà titolo preferenziale una tesi di laurea inerente alla revisione contabile)
• Buona conoscenza della lingua Inglese
• Ottime competenze informatiche
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero

Sedi di lavoro: Ancona, Bari, Bergamo, Bologna, Brescia, Cagliari, Firenze, Genova, Milano, Napoli, Padova, Parma, Roma, Treviso, Torino, Udine e Verona.

Si offre inserimento in stage di 4 mesi o contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 2/3 anni, a partire da Gennaio 2021, caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo economico/giuridico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

Nello specifico supporterai il team nelle attività di analisi e implementazione di strategie di sostenibilità, climate change e stakeholder engagement, supporto metodologico alla redazione di bilanci di sostenibilità, verifiche di conformità a principi e linee guida internazionali in ambito di sostenibilità, revisione di bilanci di sostenibilità, due diligence ESG.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laureando/neolaureato in Economia e Management, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale, Ingegneria per l’ambiente e il territorio
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Padronanza dei principali strumenti informatici
• Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
• Forte motivazione verso i temi legati alla Responsabilità Sociale d’Impresa, Climate Change e Sostenibilità
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma, Bologna, Torino, Treviso.

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti professionisti che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

I candidati e le candidate parteciperanno ad un percorso di selezione nel quale avranno la possibilità di mettersi alla prova con l’obiettivo di valorizzare competenze e potenzialità personali.

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Si richiedono esperienze professionali di 2-3 anni maturate in Società di consulenza o System Integrator con competenze pratiche maturate nei seguenti ambiti:

• Robotic Process Automation (RPA), con particolare riferimento a Utilizzo e deploy avanzato di una o più soluzioni di mercato RPA (Blueprism, UiPath, Automation Anywhere, Nice) per lo sviluppo delle automazioni dei processi identificati e all’identificazione dei processi potenzialmente automatizzabili tramite tool di RPA
• Cognitive Computing, con particolare riferimento a utilizzo e deploy avanzato di una o più soluzioni di mercato Cognitive Computing per lo sviluppo di soluzioni di automazione dei processi identificati

Costituiscono elementi preferenziali:

• Conoscenza dei linguaggi Python, R.
• Conoscenza di uno o più dei seguenti linguaggi di programmazione Java / C# / ASP/ .NET / HTML.
• Conoscenza del linguaggio SQL per query complesse.

Altri requisiti:

• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Attitudine al lavoro di gruppo
• Disponibilità a viaggiare in Italia ed all’estero

Sede di lavoro: Milano, Cagliari.

Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato caratterizzato da un percorso di training ad alto valore formativo.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

YOUR OPPORTUNITY

Il Talent Program Deloitte si rivolge a brillanti neolaureati/e che abbiano voglia di lavorare in un contesto stimolante, che comporta sfide impegnative con ottime prospettive professionali.

Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Desideriamo conoscere neolaureati/e e/o laureandi/e che abbiano svolto un percorso formativo ad indirizzo tecnico, dotati di entusiasmo, propensione al team working, spiccate capacità comunicative e relazionali, attitudine alla tecnologia e in possesso di buone conoscenze linguistiche e informatiche/tecnologiche.

La risorsa supporterà il team Sustainability area Climate Change nelle seguenti attività:

• implementazione di Sistemi di Gestione in ambito Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza ed Energia ai sensi delle norme di riferimento (ISO 9001, 14001, 45001, 50001)
• verifiche di conformità legislativa in ambito Ambiente e Salute e Sicurezza
• due diligence in ambito Ambiente e Salute e Sicurezza
• life cycle assessment di prodotti e/o servizi
• diagnosi energetiche e progetti di efficentamento energetico

Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.

REQUIREMENTS

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Ingegneria della Sicurezza o Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria energetica
• Conoscenza di base della legislazione in ambito Salute e Sicurezza ed Ambiente
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Padronanza dei principali strumenti informatici
• Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale
• Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero

Sede di lavoro: Milano, Roma.

Si offre stage di 6 mesi.

Se il tuo profilo corrisponde alla nostra offerta invia la tua candidatura!

YOUR OPPORTUNITY
Nell’ambito di una importante strategia di crescita, stiamo cercando Analyst da inserire presso le sedi di Torino e Milano.

YOUR RESPONSABILITIES
Il tuo ruolo sarà focalizzato sull’ esecuzione proattiva e responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto. Agendo con progressiva autonomia all’interno di team multifunzionali, sarai responsabile per la qualità del tuo lavoro e del suo pieno allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi  e di contribuire alla realizzazione della nostra ambizione: “make an impact that matters”.
Per una piena copertura del tuo ruolo, dovrai in particolare essere in grado di:

• Supportare il team nella interpretazione dei bisogni del cliente e nella definizione delle metodologie e negli approcci più adatti per la loro ottimale soddisfazione
• Individuare, selezionare ed eventualmente customizzare gli strumenti più utili per la raccolta ed analisi di dati e l’elaborazione di soluzioni a supporto degli obiettivi del cliente;
• Produrre analisi solide e corredate da dati fattuali in modo autonomo, utilizzando strumenti e risorse messe a disposizione e coordinando persone più Junior, se necessario;
• Comunicare in modo chiaro, strutturato, breve ed incisivo le tue idee e proposte;
• Individuare potenziali problematiche di progetto e condividerle tempestivamente con il resto del team
• Collaborare produttivamente in team interfunzionali ed internazionali.

OUR REQUIREMENTS
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Appartenenza alle categorie protette (disabili L. 68/99 art. 1)
• Laurea in discipline tecniche, informatiche;
• Esperienza di anche di stage fino a un max di 2 anni maturata presso aziende o società di consulenza;
• Esperienza/attitudine/coinvolgimento su problematiche e processi di migrazione dati all’interno di un progetto di implementazione ERP con capacità di data analysis e problem solving;
• Conoscenza anche solo teorica di metodologie e strumenti di gestione di un processo di migrazione dati
• Disegno ed implementazione di soluzioni di integrazione dei sistemi intra ed extra aziendali all’interno di un progetto di implementazione ERP, con soluzioni Cloud based o on premise
• Linguaggio SQL;
• Conoscenza dello sviluppo in linguaggio ad oggetti (X++, C#);
• Conoscenza dell’ambiente di sviluppo Visual Studio
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Disponibilità ad operare eventualmente anche in trasferta, nazionale ed internazionale

Completano il profilo ottime capacità comunicative, precisione, autonomia organizzativa e uno spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati.

ABOUT CONSULTING
La Practice Consulting è suddivisa in tre macro aree:

• Technology
• Strategy & Operations
• Human Capital

Risolviamo problemi complessi
I nostri consulenti sono noti per la capacità di risolvere alcune delle sfide più complesse del business, in Italia e nel mondo. Con oltre 2.000 persone nel nostro team, siamo motivati da una vera passione nel cercare soluzioni a problemi apparentemente imperscrutabili. Facciamo la differenza affrontando ciascun caso in profondità, attingendo alle nostre conoscenze multidisciplinari e condivise a livello globale. Sappiamo porre le domande giuste e queste domande producono risposte e soluzioni che generano un impatto per i nostri clienti.

Siamo portati per la collaborazione
Il nostro ruolo è sviluppare il potenziale di crescita e di innovazione dei nostri clienti. Questo richiede una vera attitudine a collaborare ed è il motivo per cui ci impegniamo a intercettare i bisogni dei clienti, a comprendere e apprezzare il contesto in cui operano, i loro obiettivi e le loro aspirazioni. Non abbiamo paura di proporre d e questo è il modo con cui costruiamo rapporti duraturi basati sulla reciproca fiducia.

Creiamo un impatto sostenibile e di lungo termine
Lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per aiutarli a trovare le migliori soluzioni e a metterle in atto. Vogliamo che diventino sostenitori attivi del processo di trasformazione che abbiamo iniziato. Per noi, questo vuol dire stimolare un cambiamento sostenibile e con le nostre analisi produrre un impatto che duri nel tempo.